Our Professionals; Adrie Braker (Lead Engineer)
Van installateur naar innovator: Adrie over zijn werk als Lead Engineer bij Vitters Shipyard.
Lead Engineer
Adrie Braker is Lead Engineer Electrical bij Vitters Shipyard . In een recent interview vertelde hij zijn inspirerende verhaal: hoe hij zijn carrière heeft opgebouwd, de dagelijkse uitdagingen waarmee hij te maken heeft en wat werken bij Vitters Shipyard zo bijzonder maakt.
Adrie’s weg naar Vitters Shipyard
Adrie’s passie voor de scheepselektrotechniek begon al vroeg. Hij startte zijn carrière bij een installatiebedrijf, waar hij werkte op schepen en steeds meer ervaring opdeed met het installeren van technische systemen. “Bij de installateur keek ik alleen naar de installatie zelf en zag je eigenlijk minder van het proces eromheen,” vertelt hij. Na een aantal jaren groeide de wens om het vakgebied vanuit een ander perspectief te bekijken, zoals vanaf de kant van de opdrachtnemer, de jachtwerf zelf.
“Op een gegeven moment begon het te kriebelen; ik wilde weten hoe een specificatie vanuit een klant werkelijk op papier komt en hoe dat hele proces eruitziet. Toen ik een vacature bij Vitters voorbij zag komen, besloot ik de sprong te wagen.”
Waarom Vitters Shipyard?
Adrie’s overstap naar Vitters was geen overhaaste beslissing. Hij koos bewust voor de werf vanwege de unieke bedrijfscultuur en de innovatieve projecten. “Bij Vitters voelde ik me vanaf het eerste moment welkom,” vertelt hij. “Louis en Aline namen meteen de tijd om me te leren kennen. Het voelde niet als een formeel sollicitatiegesprek, maar meer als een open gesprek over wat we voor elkaar konden betekenen.”
De persoonlijke, informele sfeer was meteen voelbaar. Vitters heeft een platte organisatie, waarin iedereen toegankelijk is en collega’s van verschillende afdelingen veel samenwerken. “Het is niet zo dat er strikte hiërarchieën zijn; iedereen staat klaar om elkaar te helpen,” zegt Adrie. De platte structuur bij Vitters zorgt voor korte lijnen en een open werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en samenwerking.
Daarnaast spreekt het type projecten bij Vitters hem enorm aan. “Vitters maakt jachten die anders zijn dan de standaard. Bij veel andere werven werk je aan de welbekende modellen, maar hier komen we met systemen die net op de markt zijn of zelfs nog niet volledig ontwikkeld. Het brengt elke dag nieuwe uitdagingen met zich mee en dat maakt het werk juist zo interessant.”
Het leven van een Lead Engineer bij Vitters Shipyard
Als Lead Engineer Electrical houdt Adrie zich dagelijks bezig met technische specificaties, complexe systemen en het samenwerken met zowel klanten als toeleveranciers. Hij beschrijft zijn functie als een schakelpunt tussen de klantwensen, werfvereisten en de installateurs, waarbij hij het als zijn taak ziet om ervoor te zorgen dat alles soepel en veilig verloopt.
Adrie omschrijft zijn dagelijkse werk bij Vitters als heel divers. Van het overleggen met leveranciers tot sparren met collega’s: zijn werk draait om samenwerken. “Elektrotechniek was vroeger altijd aanwezig op schepen, maar op een veel kleinere schaal. Tegenwoordig worden jachten steeds complexer en dat maakt dat we steeds meer aandacht moeten besteden aan elektrotechniek en alles wat daarbij komt kijken.” Zijn werkdag bestaat uit veel contact met leveranciers, sparren met collega-engineers en zorgen dat de focus op elektrotechniek binnen projecten behouden blijft.
Vitters stimuleert zijn engineers om altijd de grenzen op te zoeken en niet vast te blijven zitten in het bekende. “We werken vaak met nieuwe systemen en oplossingen. Als engineer vind ik het leuk om niet alleen maar vast te houden aan de standaardoplossingen, maar juist te kijken waar de limieten liggen van jachtbouw, techniek en veiligheid.”
Project zero, zijn favoriete project
Adrie werkt momenteel aan Project Zero, een bijzonder jacht dat volledig elektrisch wordt aangedreven, zonder dieselmotoren en uitgerust met een batterijcapaciteit van maar liefst 5 megawattuur. Project Zero staat voor alles wat Adrie waardeert: innovatie en de wil om grenzen te verleggen. Project Zero heeft geen conventionele systemen; alles is digitaal, met uitgebreide dataverzameling en sensoren.
Dit project vormt een uitdaging die goed aansluit bij Adrie’s passie om “anders te denken” en de technische grenzen op te zoeken. “Zo’n project geeft mij de kans om te werken met nieuwe leveranciers en technieken die vaak nog nooit eerder in de zeiljachtindustrie zijn toegepast,” vertelt hij enthousiast. Het feit dat de eigenaar van Project Zero een klant is die écht betrokken is en bereid is te investeren in innovatieve, duurzame oplossingen, maakt het extra speciaal.
“Dit project laat zien waar Vitters voor staat: verder kijken dan wat normaal is, de klantvraag durven overstijgen en echt grensverleggend werk afleveren. We hebben alles opnieuw bekeken en ontworpen om het schip optimaal en efficiënt te laten functioneren.”
Wat maakt werken bij Vitters Shipyard speciaal?
De sfeer en werkomgeving bij Vitters maken het een bijzonder bedrijf om voor te werken. “Vitters is meer dan alleen een werkplek; het is een inspirerende en dynamische omgeving.,” zegt Adrie. Het jonge, enthousiaste team zorgt voor een energieke werkomgeving, waarbij ook kennisdeling hoog in het vaandel staat. “Hoewel het team grotendeels jong is, wordt de ervaring van de oudere garde ook enorm gewaardeerd. De kennis van de ervaren collega’s zorgt voor een stevige basis en samen vormen we een sterk geheel.”
Er is sprake van een platte organisatiestructuur. “Iedereen is benaderbaar en het bedrijf voelt kleinschalig aan, ondanks dat we grote projecten doen,” zegt hij. Deze cultuur zorgt ervoor dat medewerkers direct kunnen schakelen en in een open sfeer hun ideeën en oplossingen kunnen delen.
Ook noemt Adrie de variatie aan klanten waarmee hij samenwerkt. Sommige klanten zijn intensief betrokken en nemen regelmatig deel aan het proces. “Het is mooi om te zien hoe betrokken sommige klanten zijn,” zegt Adrie. Deze nauwe samenwerking draagt bij aan de kwaliteit van het eindproduct en stelt hem in staat om de klantwensen nauwkeurig te vertalen naar technische oplossingen.
Tot slot hecht Adrie veel waarde aan de innovatieve cultuur binnen Vitters. “De organisatie heeft het lef om risico’s te nemen en de grenzen van techniek op te zoeken. Die houding van ‘ja, dit kunnen wij’ zonder bang te zijn om fouten te maken, zorgt voor een sfeer van groei en vernieuwing. We werken met high-end apparatuur en zoeken continu naar nieuwe, duurzame oplossingen. Dat maakt Vitters uniek en geeft mij als engineer de kans om echt impact te maken.”
Op naar de toekomst
Voor Adrie Bakker is werken bij Vitters niet alleen een mooie stap in zijn carrière, maar een kans om elke dag bezig te zijn met zijn passie voor elektrotechniek en innovatie in de jachtindustrie. Met een focus op klantgericht werken, een informele sfeer en de mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten zoals Project Zero, is Vitters Shipyard de perfecte plek voor wie houdt van uitdaging, samenwerking en techniek op het hoogste niveau.