HR-ADVISEUR  (28-32 uur)

Empathisch – integer – accuraat – communicatief

De functie

Als HR-adviseur heb je een vertrouwelijke rol en  sta je midden in de organisatie.  Als eerste aanspreekpunt en adviseur op arbeidsrechtelijk gebied krijg je allerlei vragen over o.a. arbeidsvoorwaarden en verzuim. Medewerkers die ergens tegenaan lopen, kunnen laagdrempelig bij jou aankloppen voor vragen en tips. Je voorziet de leidinggevenden van zowel gevraagd als ongevraagd advies. Daarnaast adviseer, begeleid en ondersteun je de directie in het primaire HR-proces. Je bent niet bang om bespreekbaar te maken wat je ziet, op alle niveaus van installatietechnici tot directie.

Als HR adviseur ben jij degene die verschillende projecten binnen de organisatie oppakt. Je identificeert knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij het verbeteren van HR-processen en het doen van verbetervoorstellen.

Op tactisch/strategisch niveau denk jij mee over het HR beleid en heb je tegelijkertijd een actieve bijdrage aan de uitvoering van dit beleid.

Je bent samen met de overige HR-medewerkers verantwoordelijk voor de operationele HR-werkzaamheden.

Kortom je bent zowel strategisch, beleidsmatig als operationeel actief, waarbij je nauw samen werkt met de overige HR-medewerkers.

Het betreft een functie voor 28-32 uur per week; exacte dagen zijn op later moment in overleg in te vullen.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke HR-functie. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift. Naast kennis en ervaring is wie je bent net zo belangrijk. Je bent een HR-professional die met jou frisse blik ons team komt versterken. Je bent sterk in het opbouwen van persoonlijke relaties en weet collega’s te betrekken bij het HR-beleid van de organisatie.

Je neemt graag verantwoordelijkheid en hebt een nauwkeurige, accurate manier van werken en gevoel voor details. Je bent initiatiefrijk, hebt een gezonde dosis humor, bent energiek en raakt niet snel gestrest.

Werken bij Vitters Shipyard

Stel je voor, een luxe zeiljacht vanaf zo’n 40 meter lang. Met alle innovatieve zeilsystemen en handige snufjes aan boord die een eigenaar zich kan wensen. Zeiljachten die wereldwijd awards én zeilraces winnen. Als toonaangevende Nederlandse jachtbouwer in Zwartsluis ontwikkelen wij  indrukwekkende jachten vanuit ons motto: ‘It’s kind of fun to do the impossible’.

Elk jachtontwerp wordt helemaal vormgegeven naar wensen van de toekomstige eigenaar. Dat maakt alle afgeleverde zeiljachten uniek. Toegewijde ingenieurs en vakmensen werken vaak meer dan een jaar aan één project. Vaste krachten en zzp’ers, van diverse nationaliteiten, werken dagelijks samen aan excellente en nieuwe oplossingen. Zodat zelfs de hoge verwachtingen van de jachteigenaren worden overtroffen. En jij kunt hier werken en horen bij dit enthousiaste team!

Benieuwd naar beelden van recent gebouwde zeiljachten en een indruk van het bedrijf?
Kijk dan eens op www.vitters.com.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische en energieke werkomgeving in een fantastische en unieke branche. Binnen Vitters Shipyard vinden we initiatief en zelfontplooiing erg belangrijk en daarom zijn er bij ons voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast bieden we uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eigen salarishuis.

Solliciteren

Mocht je interesse hebben in deze functie, reageer dan met cv en motivatie naar hr@vitters.com. Voor vragen kun je contact opnemen met Stefan Post of Henny Rook (afdeling HR) via 038-3867145.